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关于举办2020年广东省职工“五小” 创新成果竞赛的通知
发布时间: 2020-09-24


附件1

 

2020年广东省职工“五小”创新

成果竞赛活动方案

 

一、竞赛宗旨

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,组织、动员广大职工积极开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”(以下简称 “五小”)群众性技术攻关、技术开发、技术革新、技术协作和发明创造等职工创新活动。为广大职工搭建一个参与万众创新和创新成果展示、交流、转化的平台。建立职工创新成果库,推动成果走出班组、走出企业、走向社会。营造良好创新氛围,激发职工创新潜能,增强职工创新意识与创新能力,提升职工技能素质,并投身“大众创业、万众创新”。助力广东实现“四个走在前列”,发挥“两个窗口作用”,进一步推动我省企业自主创新和经济高质量可持续发展

二、组织架构

广东省职工“五小”创新成果竞赛为省级一类竞赛,已纳入2020年广东省职工职业技能大赛范围,由广东省总工会、广东省人力资源和社会保障厅、广东省工业和信息化厅、广东省科学技术厅主办,广东省总工会职工技术协作中心、广州市职工技术协会承办,广州市职工技术交流中心、广州市质量协会协办。大赛成立竞赛项目组织委员会等机构,统筹指导和安排竞赛各项工作。

(一)竞赛组委会

主  任:郭开农  广东省总工会党组成员

副主任:田紫光  广东省总工会二级巡视员

      邢立明  广州市总工会一级调研员(市管)

      张祖耀  广东省总工会经济工作部部长

关文强  广东省总工会职工技术协作中心负责人

梁汉茂  广州市职工技术协会负责人

陈培侨  广州市质量协会会长

成  员:张  慧  广东省总工会经济工作部副部长

黄海鹏  广东省总工会经济工作部三级主任科员

徐  键  广州市总工会经济工作与劳动保护部四

级主任科员

俞方敏  广州市质量协会秘书长

何国林  华讯方舟科技有限公司 工会主席

平永容  广州市职工技术交流中心技协基层

部部长

(二)竞赛组委会办公室

竞赛组委会办公室设在广东省总工会职工技术协作中心(广东省越秀南东园横路五号省总工会大厦817房),具体负责竞赛组织安排和日常管理。

主  任:关文强

副主任:梁汉茂、俞方敏

成员:吴智明、林佳扬、于晓东、刘紫壹、陈小玲、龙建攀

1.赛务组

负责制定竞赛日程安排、落实竞赛实施方案;负责评审专家的沟通及比赛期间评比赛务;负责选手报名、资格审查和竞赛奖励计分;负责制发竞赛所需材料、物料;负责决赛当天开幕式、颁奖仪式等组织、协调工作。

组  长:梁汉茂

成  员:林佳扬、于晓东、陈小玲、龙建攀

2.宣传组

主要负责竞赛宣传报道、信息的发布和资料整理。

组  长:关文强

成  员:蓝娟、吴智明、林佳扬

3.接待组

主要负责落实省、市领导及各主承办单位领导邀请和接待;负责落实出席活动的领导名单,做好贵宾休息室和主席台的布置、领导动作温馨提示和领导车辆停放工作。

组  长:关文强、梁汉茂

成  员:吴智明、刘紫壹

4.后勤组

主要负责安排竞赛有关人员的报到、食宿、交通、医护和礼仪等后勤保障工作;负责落实比赛场地的布置工作。

组  长:龙建攀

成  员:张智君、梁小敏、陈美君、杜宇明

5.仲裁组

负责接受参赛代表队书面申诉,提出处理意见,报竞赛组委会审批,作为争议的最终处理意见。

组  长:关文强

成  员:梁汉茂、陈小玲

6.考评专家组

由组委会聘请相关专家组成考评专家组,负责制定竞赛规则、评分标准;全程参与竞赛现场执裁、评分、成绩汇总登记、竞赛结果的核实、发布等工作。

三、竞赛主题

创新促进发展 匠心成就梦想

竞赛内容

竞赛分初赛和决赛。初赛形式与安排于“竞赛程序”中详述。

(一)决赛时间:

2020年12月上旬(具体时间待定)

(二)决赛地点:

广州(具体地点另行通知)

(三)参赛对象:

每一个具有独立法人资格的企事业单位均可作为一个参赛单位;每个单位参赛项目不超过5个。

(四)竞赛范围:职工“五小”创新成果竞赛活动开展的范围和对象是近两年来全省广大职工在岗位上开展的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等技术革新、技术改造和技术攻关活动中所取得的创新成果,具有新颖性、实用性和先进性,且已产生明显的经济效益和社会效益。

五、竞赛程序

(一)报名方式

1.登陆广州市质量协会官网(网址:www.gzaq.net)下载相关报名表

2.报名时间:即日起至2020年10月28日。

(二)报名要求

1.提交资格材料

参赛单位需通过广州市质量协会官网(网址www.gzaq.net)下载《2020年广东省职工“五小”竞赛申报表》(以下简称《申报表》,见附件2)和《2020年广东省职工“五小”竞赛申报汇总表》(以下简称《汇总表》,见附件3)。

2.具体要求:

①参赛小组的资格由各单位进行初审,《申报表》须经单位批准同意及加盖公章方有效;

②所有参加竞赛的项目均需提交纸质《申报表》和申报材料一式三份,企业提供《汇总表》一份,所有申报资料均需发送电子版至竞赛组委会邮箱gz83341934@163.com,邮件标题请注明单位名称+申报项目数量。

③纸质申报材料报送地点

地址:广州市越秀区沿江中路313号康富来大厦1005室

联系人:陈小玲 龙建攀

联系电话:020-83366278  83341934

传真号码:020-83325475

(三)初赛

1.初赛时间:2020年11月上旬(具体待定)

2.初赛不设路演,由大赛组委会统一组织专家评审对报名企业项目分别进行审核和评审,确定进入决赛名单。

(四)决赛

1.决赛时间:2020年12月上旬(具体另行通知)

2.比赛模式:现场PPT讲演+专家现场提问。(单个项目比赛时间不超过10分钟)

3.决赛当天公布结果,并进行颁奖仪式。

六、评选与表彰

(一)评选准则

评分为百分制。为确保比赛的公平、公正、公开,组委会将邀请相关专家组成评委团,遵照《2020年广东省职工“五小”竞赛活动评审办法》(见附件1)对参赛项目进行打分。

(二)竞赛赛制

大赛分为初赛和决赛(视申报项目数量决定是否设置半决赛)。

1.初赛为封闭式材料评审。专家评审团根据申报材料进行集中评审,最终确定决赛名单。

2.决赛为现场PPT讲演评审。专家评审团综合申报材料与现场讲演打分,最终确定获奖项目。初赛成绩不带入决赛,未参加现场讲演项目将取消其评奖资格。

3.专家现场提问。

(三)竞赛表彰

本次竞赛设置突出创新人才表彰、创新成果项目奖和单位优秀组织奖。

1.突出创新人才表彰

(1)决赛成绩排名第一的创新成果项目第一完成人,由广东省总工会、广东省人力资源和社会保障厅、广东省工业和信息化厅和广东省科学技术厅联合表彰,颁发荣誉证书和奖金;并由广东省总工会按程序颁发 “广东省五一劳动奖章”称号。

(2)决赛成绩排名前五的创新成果项目第一完成人,由广东省总工会、广东省人力资源和社会保障厅、广东省工业和信息化厅和广东省科学技术厅联合表彰,颁发荣誉证书和奖金。(此款含第⑴项)。

2.创新成果项目奖

(1)根据决赛成绩排名,设创新成果项目“金奖”、“银奖”和“铜奖”,予获奖项目颁发荣誉证书和奖金。

(2)根据决赛成绩排名,设创新成果项目“优秀奖”,予获奖项目颁发荣誉证书。

3.单位优秀组织奖

(1)设“单位优秀组织奖”,获得“优秀奖”以上荣誉的单位获此奖项,颁发荣誉牌匾。

七、活动费用

(一)本次比赛不收取参赛费,比赛期间的场地、赛场设施、能耗、耗材、技术服务费等由主办方承担。

(二)各参赛选手的交通、食宿费由参赛选手自理(暂定)。

(三)为落实防疫要求,决赛期间,组委会将统一安排外地参赛选手入住指定酒店,费用自理,如自行安排入住地点,一切责任自负。

其他事项

本活动方案的最终解释权归活动领导小组。未尽事宜,活动具体通知为准。


附件2

 

广东省职工“五小”创新成果

竞赛活动评审办法

 

一、申报条件

(一)具备下列条件之一的,可申报职工“五小”创新成果竞赛活动:

1.围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计,经过实验已形成产品投入生产,并带来一定经济效益的;

2.对技术设备进行革新和改造,对提高效率、促进文明生产与安全生产有一定价值的;

3.改进生产工艺流程和操作方法,对产品质量、产量的提高有较为显著成效的;

4.围绕降低能耗、节约原材料进行革新、改造,对降低成本有明显作用的;

5.围绕环保、卫生、医疗保健、居住环境和生活节能等方面(包括水、电、热、能等方面成果),对企业生产或群众生活有明显环保、节能效果的;

6.在企业管理(人、财、物、信息等)方面进行改革、调整,对提高经济效益有较大的促进,并被采纳的合理化建议。

7.申报职工“五小”竞赛活动创新成果的项目必须是近两年开展实施并已取得成效的,要侧重主要完成人是一线技术工人的创新成果或者由一线技术工人参与的团队创新成果。

8.申报成果所涉数据应力求真实、准确,不夸大;配套材料力求完整,包括内容详实,简洁明了的文字说明、报表、图纸说明书、图片及有关部门的鉴定书等。

(二)有下列情形之一的不列入参赛范围

1.已被列入政府有关部门科技计划项目取得的成果;

2.已获得过政府有关部门奖励的项目;

3.创新成果涉及技术秘密和国家安全的项目;

4.项目有出现知识产权纠份或者争议的;

5.往年已参加过的项目不得重复推荐;

6.其他不符合评选条件的。

二、评委及评审程序

(一)评委

组委会将邀请具备相关资质的专家组成评委团,对参赛作品进行打分。

(二)评审

参赛单位填报《申报表》,经所在单位有关部门核实,由所在单位上报至竞赛领导小组办公室,由办公室汇总后,组织专家进行打分,按分数确定各奖项获奖名单。


三、评分标准与分值(待定)

序号

评分项目

评分标准

分数

1

选题立项(15分)

选题从实际出发,针对关键问题,密切结合围绕本单位中心工作开展。

5分

2

制定目标,目标值具体明确。

10分

3

产生效果(25分)

质量提高、效率提升、水平提高、经济效益提高等,以具体数据前后对比展现。

25分

4

创新创优(30分)

在本项目立项实施前,本行业或本领域未曾有相关方面的立项项目。

15分

5

在原有项目的基础上精益求精,开拓进取,升级改造成一个全新的项目,带来不错效果的。

15分

6

社会效益(10分)

所获奖项荣誉,或本项目帮助或间接受益的人员、人数。

10分

7

推广普及(10分)

具有标杆作用,可在同行业同领域作为范例推广学习的。

可应用的范围广,可便于借鉴但不可抄袭的。

10分

8

9

讲演展示

(10分)

发表资料真实,系统分明,前后连贯,逻辑性好;PPT制作清晰明了,图文并茂;讲演者必须是本组成员,讲演从容大方。

10

总分

100分


相关申报表格下载:2020年广东省职工“五小”创新成果竞赛申报表


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